フリーランスの仕事の整理術|棚卸し・取捨選択・仕組み化の4ステップ

フリーランスの仕事の整理術|棚卸し・取捨選択・仕組み化の4ステップ

やることが多すぎて、何から手をつければいいか分からない。常に何かに追われている気がする――その原因は、仕事の量よりも、仕事が整理されていないことにある場合がほとんどです。結論から言えば、仕事の整理は「棚卸し、分類、取捨選択、仕組み化」の4ステップで進め、最初の30分ですべてを書き出すところから始めます。

目次

【結論】フリーランスの仕事を整理する4ステップ

仕事の整理とは、抱えている仕事をすべて見える形にし、要るものと要らないものを分け、要らないものを手放すことです。片づけではなく、何に時間を使うかを決め直す作業だと考えてください。進め方は次の4ステップです。

  1. 棚卸し案件、作業、約束、気がかりを、頭の外にすべて書き出す
  2. 分類収入につながるか、自分にしかできないか、で分ける
  3. 取捨選択やめる、減らす、任せる、自動化する、の順に検討する
  4. 仕組み化置き場所と見直す日を決め、散らからない状態を保つ

最初の棚卸しは30分で構いません。書き出すだけで、「思っていたほど多くない」「この3つが重い」と全体が見えるようになります。

整理を進めると、報酬のわりに手間が大きい案件が見つかることがあります。その案件を手放すかどうかは、代わりになる案件の見通しがあるかどうかで決めやすくなります。先に選択肢を知っておくと、取捨選択の判断がしやすくなります。

なぜフリーランスの仕事は散らかるのか

会社員には、仕事の範囲を決めてくれる上司や部署があります。フリーランスには、仕事の入口を管理してくれる人がいません。受けた依頼、自分で始めた作業、頼まれた小さな約束が、整理されないまま積み上がります。

  • 入口が多いメール、チャット、電話、打ち合わせと、依頼の届く場所がばらばら
  • 本業以外の作業が多い営業、見積もり、請求、経理、学習までを1人で抱える
  • 断る基準がない収入への不安から、条件を確かめる前に引き受けてしまう
  • やめる機会がない始めた作業を見直す場がなく、惰性で続く
  • 頭の中で管理している書き出していないため、全体の量が自分でも分からない

整理が必要な状態のサイン

次のうち3つ以上当てはまるなら、作業を進める前に整理の時間を取ったほうが早く終わります。

  • 今抱えている案件と締め切りを、何も見ずに言えない
  • 「あれはどうなっていたか」と、作業中に何度も別の仕事を思い出す
  • 資料や過去のやり取りを探す時間が、1日に何度もある
  • 締め切りの直前になって、存在を思い出す作業がある
  • 忙しいのに、月の売上が増えていない
  • 休みの日も、仕事のことが頭から離れない
POINT|整理・優先順位づけ・仕組み化の違い

整理は「何をやり、何をやらないか」を決めること、優先順位づけは「残した仕事をどの順番でやるか」を決めること、仕組み化は「少ない手間で回り続ける状態にする」ことです。順番は、整理が先です。やらなくてよい仕事に順番をつけたり、仕組みを作ったりしても、手間が増えるだけだからです。

仕事を整理する3つのメリット

整理は、作業時間を削るためだけのものではありません。判断と気持ちの負担が減ることが、いちばん大きな効果です。

メリット起きる変化具体例
頭の負担が減る覚えておくことが減り、目の前の作業に集中できる作業中に別の締め切りを思い出して手が止まることが減る
時間の使い道が見える収入につながらない作業に、どれだけ時間を使っているかが分かる連絡と探しものだけで1日2時間使っていた、と気づく
受ける・断るを決めやすくなる空いている時間が分かり、新しい依頼に根拠を持って答えられる「今月は週に8時間までなら対応できます」と即答できる

仕事を整理する4ステップの進め方

4つのステップは、順番どおりに進めます。書き出す前に分類したり、分類する前に捨てたりしないのがコツです。初回は合計2時間ほどを見込んでください。

1

棚卸し(30分)

抱えている仕事を、大小を問わずすべて書き出します。この段階では、要る・要らないを判断しません。紙でも、メモでも、表計算ソフトでも構いません。

2

分類(30分)

書き出した仕事を、「収入につながるか」「自分にしかできないか」の2つの問いで分けます。あわせて、月にかかっている時間をおおよそで書き添えます。

3

取捨選択(30分)

分類の結果をもとに、やめる、減らす、任せる、自動化する、続ける、のどれにするかを1つずつ決めます。迷うものは保留にして、次の見直しで決めます。

4

仕組み化(30分)

残した仕事の置き場所を1つに決め、週に1回見直す日時を予定に入れます。ここまでやって、整理した状態が続くようになります。

ステップ1|棚卸しで書き出すもの

案件だけを書き出すと、時間を取っている作業の半分を見落とします。次の5種類を、順番に書き出してください。

種類書き出すもの見落としやすい例
案件の作業進行中の案件と、それぞれの締め切り修正の対応、納品後の問い合わせ
案件まわりの作業連絡、打ち合わせ、報告定例の会議、日々の返信
事務の作業見積もり、請求、経理、契約の手続き領収書の整理、入金の確認
将来のための作業営業、発信、学習、実績の整理始めたまま止まっている発信や講座
約束と気がかり「今度やります」と言ったこと、気になっていること返事を保留している依頼、無償の相談

書き出すときは、1行に1つの仕事を書き、次の項目を添えます。時間は正確でなくて構いません。おおよその数字があるだけで、次の分類が進めやすくなります。

仕事の名前A社の月次レポート作成
種類案件の作業
頻度月に1回
月にかかる時間作業6時間、連絡と修正に4時間
月の報酬3万円
次の締め切り毎月5日
※ 記入例です。項目は自分の仕事に合わせて変えてください。

ステップ2|2つの問いで分類する

分類の軸は、「収入につながるか」と「自分にしかできないか」の2つです。組み合わせで、取るべき対応がほぼ決まります。

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区分自分にしかできない自分でなくてもできる
収入につながる続ける(時間を最優先で確保)任せる、自動化する
収入につながらない減らす(回数と時間を決める)やめる

営業や学習のように、今すぐの収入にはならなくても将来の収入につながるものは「収入につながる」に入れます。判断に迷うときは、「この作業を3か月やめたら、収入や信頼に影響が出るか」と考えてみてください。

やめる・減らす・任せる・自動化するの判断基準

整理の核心は、ステップ3の取捨選択です。検討する順番は、やめる、減らす、任せる、自動化するです。やめられる仕事を自動化しても、不要な仕事が速く回るだけだからです。

対応当てはまる仕事例
1. やめるやめても収入にも信頼にも影響がないもの誰も読んでいない報告、成果の出ていない発信、惰性で出ている集まり
2. 減らす必要だが、回数や時間をかけすぎているもの連絡の確認を1日3回に決める、会議を30分に短くする
3. 任せる自分でなくても同じ結果が出るもの記帳、文字起こし、素材の加工
4. 自動化する手順が決まっていて、月に3回以上繰り返すもの請求書の作成、定型の返信、予定の調整
続ける収入につながり、自分にしかできないもの設計、提案、制作の中心部分

割に合わない案件は、時間あたりの報酬で見分ける

続けるかどうかを最も迷うのは、案件そのものです。感覚ではなく、連絡や修正の時間まで含めた時間あたりの報酬で比べてください。

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案件時間あたり月の報酬作業時間連絡・修正
案件A5,000円20万円35時間5時間
案件B2,500円15万円40時間20時間
※ 計算例です。時間あたりの報酬は「月の報酬 ÷(作業時間+連絡・修正の時間)」で出しています。

この例では、案件Bは月の報酬こそ15万円ありますが、時間あたりでは案件Aの半分です。案件Bの60時間を案件Aと同じ条件の仕事に置き換えられれば、同じ時間で30万円になります。数字にすると、どの案件を見直すべきかが明確になります。

ただし、時間あたりの報酬だけで決めないでください。次の3点も合わせて確認します。

  • 実績や次の仕事につながるか紹介が見込める、実績として公開できる、など
  • 条件を変える余地があるか作業範囲、修正の回数、報酬の見直しを相談できるか
  • 収入が1社に偏っていないか手放したあとの収入の見通しが立っているか

手放す前に、まず条件の見直しを相談するのが順番です。作業範囲を絞る、修正の回数を決める、報酬を見直す、のいずれかで割に合う案件に変わることもあります。それでも改善しない場合に、契約の区切りで終了を伝えます。

案件を手放す・人に任せる前に契約を確認する

進行中の案件を途中でやめるときは、契約書の中途解約と予告期間の定めに従ってください。一方的に手を引くと、損害の賠償を求められるおそれがあります。作業を人に任せる場合も、再委託の禁止や秘密保持の定めがないかを先に確認します。判断に迷うときは、弁護士などの専門家に相談してください。

整理した状態を保つ4つの仕組み

一度整理しても、仕組みがなければ1か月で元に戻ります。ステップ4では、仕事が入ってくる場所と、見直す時間を固定します。必要なのは次の4つだけです。

  1. 仕事の置き場所を1つにする依頼がどこから届いても、同じ一覧に書き写す。一覧が2つあると、どちらも信用できなくなる
  2. 連絡を確認する時刻を決める朝、昼、夕方の3回など。届くたびに開くと、作業が細切れになる
  3. ファイルの名前と保存場所を決める案件ごとのフォルダと、日付から始まる名前にそろえ、探す時間をなくす
  4. 週に1回、15分で見直す終わった仕事を消し、新しく入った仕事を分類し、保留を判断する

週1回の見直しで確認すること

見直しは、曜日と時刻を決めて予定に入れます。金曜の夕方や月曜の朝など、週の区切りが続けやすい時間です。確認するのは次の4点です。

  • 一覧に書かれていない仕事が、増えていないか
  • 先週「やめる」「減らす」と決めたことを、実行できたか
  • 新しく入った仕事は、4つの区分のどこに入るか
  • 来週の締め切りに対して、時間は足りているか
POINT|新しい仕事は、入口で整理する

散らかる原因の多くは、条件を確かめずに引き受けることです。依頼を受けたら、その場で返事をせず、「締め切り、作業の範囲、報酬、かかる時間」の4つを確かめてから答える、と決めておきましょう。入口で整理できれば、あとから手放す手間がなくなります。

4つの仕組みが回り始めたら、繰り返す作業の手順を決めて書き残し、自動化や外注へ進む段階です。詳しい進め方は、次の記事で解説しています。

仕事の整理でよくある失敗と対処法

整理は、やり方を誤ると「整理すること」自体が新しい仕事になります。よくある5つの失敗を先に知っておきましょう。

失敗起きること対処
書き出して満足する一覧はできたが、仕事の量は変わらないその日のうちに、やめる仕事を1つ決める
道具選びに時間をかける管理の方法を調べるだけで数日たつ最初は紙か、今使っているメモで始める
細かく分類しすぎる区分が増え、書き込むのが面倒になって続かない区分は4つまで。迷うものは保留にする
一度に全部やめようとする収入が急に減り、不安で元に戻すやめるのは月に1つ。代わりの見通しを立ててから手放す
見直しの時間を取らない1か月で一覧が古くなり、使わなくなる週に1回15分を、先に予定に入れる
忙しいときほど、先に30分を取る

「整理する時間がない」と感じるときが、いちばん整理が必要なときです。全体が見えないまま作業を続けると、締め切りの見落としや、やらなくてよい作業に時間を使う結果になります。30分の棚卸しだけを先に済ませ、残りのステップは翌日以降に回しても構いません。

よくある質問(FAQ)

Q仕事の整理とは、具体的に何をすることですか?
A抱えている仕事をすべて書き出して見える形にし、要るものと要らないものを分け、要らないものを手放すことです。進め方は、棚卸し、分類、取捨選択、仕組み化の4ステップです。片づけではなく、何に時間を使うかを決め直す作業です。
Q仕事の整理は、何から始めればいいですか?
A30分の棚卸しから始めてください。案件の作業、連絡や打ち合わせ、事務、営業や学習、約束と気がかりの5種類を、大小を問わずすべて書き出します。この段階では、要るか要らないかを判断しません。道具は紙でも、今使っているメモでも構いません。
Q整理と優先順位づけは、何が違うのですか?
A整理は、何をやり何をやらないかを決めることです。優先順位づけは、残した仕事をどの順番でやるかを決めることです。先に整理をして仕事の数を減らしてから、順番を決めます。やらなくてよい仕事に順番をつけても、手間が増えるだけだからです。
Qやめる仕事は、どう判断すればいいですか?
A「収入につながるか」と「自分にしかできないか」の2つで分けます。どちらにも当てはまらない仕事は、やめる候補です。迷うときは、3か月やめたら収入や信頼に影響が出るかを考えてください。影響が出ないなら、やめて問題ありません。
Q割に合わない案件は、どう見分けますか?
A月の報酬を、作業時間と連絡・修正の時間を足した合計で割り、時間あたりの報酬を出して比べます。月の報酬が高くても、連絡や修正に時間がかかる案件は、時間あたりでは低くなることがあります。あわせて、次の仕事につながるか、条件を変える余地があるかも確認してください。
Q割に合わない案件は、すぐに手放すべきですか?
Aすぐに手放す必要はありません。まず、作業範囲、修正の回数、報酬の見直しを相談します。改善しない場合は、代わりの収入の見通しを立てたうえで、契約の区切りで終了を伝えます。途中でやめるときは、契約書の中途解約と予告期間の定めに従ってください。
Q整理しても、すぐに元の状態に戻ってしまいます。
A見直す時間が決まっていない可能性があります。仕事の置き場所を1つに決め、週に1回15分の見直しを予定に入れてください。新しい依頼は、締め切り、作業の範囲、報酬、かかる時間を確かめてから引き受けると、入口の段階で散らかりにくくなります。
Q仕事の整理は、どのくらいの頻度で行えばいいですか?
Aすべてを書き出す棚卸しは、3か月に1回が目安です。案件が入れ替わったときや、忙しさが続くときにも行います。そのあいだは、週に1回15分の見直しで、終わった仕事を消し、新しく入った仕事を分類すれば十分です。
この記事のまとめ

仕事の整理は、棚卸し、分類、取捨選択、仕組み化の4ステップ。最初の30分ですべてを書き出す

取捨選択は、やめる、減らす、任せる、自動化するの順に検討し、案件は時間あたりの報酬で見直す

置き場所を1つに決め、週に1回15分で見直す。整理できたら、優先順位づけと仕組み化へ進む

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