【フリーランス フルリモート】おすすめエージェント5社比較｜地方在住でも高単価案件を取る方法

「フリーランスとして働きたいが、フルリモートで案件を取れるエージェントがどこかわからない」という悩みは、多くのフリーランスエンジニアが抱えています。結論から言うと、「リモート可」と「フルリモート（出社0日）」は別物で、ここを曖昧にしたまま登録すると週1〜2回の出社がある案件ばかり提案されます。この記事では、リモート案件の最新データ、フルリモートのメリット・デメリット、フルリモート案件が多いエージェントの選び方、5社の比較、確実に獲得するためのコツ、地方在住での戦略、契約前の確認点と在宅の経費までを、フリーランス歴10年以上の運営者の視点で1ページにまとめました。

フルリモート案件はどれくらいある？実態と種類

結論：フルリモートの案件は、掲載案件全体のおよそ4分の1です。案件検索サイト「フリーランスボード」が2026年9月7日時点の掲載案件608,400件を集計したデータでは、フルリモート23%・一部リモート52.9%・常駐24.1%という内訳でした。「リモート可」の多くは一部リモートであり、出社が発生する点がこの数字から読み取れます。

出典：フリーランスボード「【2026年9月】フリーランス案件の単価における市場動向」（2026年9月7日時点・掲載案件608,400件を集計）。エージェントが公表する「リモート可」の比率には、一部リモートの案件が含まれることがあります。

フルリモートのメリット・デメリットは？

結論：住む場所と時間の自由が大きい反面、候補の少なさと自己管理の負担があります。自分にとってどちらが大きいかを先に整理しておくと、条件の優先順位が決めやすくなります。

フルリモートになりやすい職種は？

結論：成果物や作業範囲が明確で、非同期でも進められる職種ほどフルリモートになりやすい傾向があります。次のような職種が代表例です。

• バックエンドエンジニア：自社サービス開発を中心に、在宅前提の案件が多い
• フロントエンドエンジニア：担当範囲を分けやすく、リモートでの分業が成立しやすい
• クラウド・インフラエンジニア：作業対象がクラウド上にあり、物理的な出社の必要性が低い
• モバイルアプリエンジニア：成果物が明確で、進捗を確認しやすい
• データエンジニア・データサイエンティスト：分析作業がリモートで完結しやすい
• プロジェクトマネージャー・PMO：非同期のやり取りが定着している企業では在宅で進行できる

反対に、金融や公共系の常駐前提の案件、物理的な機器を扱う案件、セキュリティ要件で作業場所が指定される案件、顧客先に深く入り込む導入支援の案件は、フルリモートになりにくい分野です。

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フルリモート案件が多いエージェントの選び方

結論：通常の案件探しとは基準が変わります。「リモート案件の比率」を第一に見つつ、出社0日で絞り込めるかを確認するのが要点です。次の4点を押さえてください。

1. リモート案件の比率を確認する：公表している会社なら数値を、していない会社なら面談で「フルリモートの案件は今どのくらいありますか」と直接聞きます
2. 出社0日で絞り込めるかを確認する：「リモート可」と「フルリモート」を区別して提案してもらえるかどうかで、届く案件の質が変わります
3. 地方在住での参画実績があるか聞く：会社によっては首都圏在住者を中心に扱っています。参画実績の有無は面談で確認できます
4. 手続きがオンラインで完結するか：登録から面談、契約までオンラインで進められるかを確認します。対面が前提だと地方在住では負担になります

フルリモートに強いエージェント5社を比較

結論：リモート比率を公表している会社を軸に、目的に合う1社を足すのが基本の組み合わせです。まず表で全体像を確認してください。各社の情報は2026年9月時点で公式サイト・公開資料などを確認したものです。

※各社の公式サイト・公開資料、比較メディアに掲載された情報を2026年9月に編集部が確認しました。「リモート可」の比率には一部リモートの案件が含まれることがあり、公表値は時期によって変わります。フルリモートに限った件数は公表されていないため、面談で確認してください。

ほかにリモート案件の比率を公表しているエージェントは？

結論：ROSCA freelanceも、保有案件の約9割がリモート対応と紹介されています。マージンが一律15万円（税別）の定額制で、エンド直・直請けの案件が9割以上とされるため、高単価のフルリモート案件を狙う人の比較候補になります。支払いサイトは登録時に確認してください。

🔍 リモート比率・支払いサイトで比べる｜エージェント一覧 フルリモート希望と明示して2〜3社に登録するのが基本です ›

どの組み合わせで登録すればいい？

結論：リモート比率を公表している1社＋自分の優先条件に合う1社が基本形です。

フルリモート案件を確実に取るには？

結論：「フルリモート希望」と伝えるだけでは足りません。条件の伝え方・スキルシートの書き方・複数社の比較という3つで、通過率が変わります。

条件はどう伝える？

結論：「出社0日」という言葉で、例外の有無まで伝えるのが確実です。「リモート希望」という表現だと、週1〜2回出社の案件も提案されます。登録フォームと面談の両方で明記しましょう。

スキルシートには何を書けばいい？

結論：クライアントがフルリモートを認めるかどうかは、「離れていても任せられるか」の判断で決まります。次の4点をスキルシートに入れておくと、その判断材料になります。

• リモートでの参画経験：「フルリモートで◯年」「分散したチームで◯名と協働」など、期間と体制を具体的に書きます
• 使っているコラボレーションツール：チャット、タスク管理、バージョン管理、ドキュメント共有など、日常的に使うものを挙げます
• 文章で進める力：設計や仕様をドキュメントに残してきた経験は、非同期で働けることの裏づけになります
• 作業環境とセキュリティへの対応：安定した通信環境、作業場所の確保、情報の取り扱いに関する対応の経験を書きます

複数社を比べるときの注意点は？

結論：同じ案件に複数のエージェント経由で応募しないことです。企業側で重複が発覚すると、選考から外れることがあります。提案された案件名と応募先を自分で記録しておきましょう。フルリモート案件は候補が限られるぶん、重複が起きやすくなります。

地方在住でもフルリモートで稼げる？

結論：稼げます。単価は住んでいる場所ではなく、参画する案件で決まるためです。地方の案件だけを見ていると相場は低くなりますが、全国のフルリモート案件を対象にすれば、全国水準の単価を狙えます。

出典：フリーランスボード「【2026年9月】フリーランス案件の単価における市場動向」（2026年9月7日時点の掲載案件を集計）。フルリモート案件のみを抽出した平均ではないため、実際の提示額は案件によって上下します。税金・社会保険料・経費を引く前の金額です。

地方在住で有利になる点は？

結論：同じ単価なら、生活コストが低い分だけ手元に残る金額が多くなることです。通勤時間がゼロになる効果も含めると、実質的な時間あたりの報酬は上がります。国内であれば時差もなく、オンラインの打ち合わせに支障はありません。

一方で、地方在住だからといって単価を下げて提示する必要はありません。報酬は案件の内容と自分のスキルで決まります。相場は全国のリモート案件を基準に確認しましょう。

地方在住で気をつけたい点は？

• 通信環境の二重化：光回線に加えてモバイル回線を用意しておくと、障害時も打ち合わせに参加できます
• 急な出社への備え：「年に数回だけ出社」の案件もあるため、移動にかかる時間と費用を事前に把握しておきます
• 相談先の確保：対面の相談が難しい分、オンラインで相談できる担当者や、全国に拠点のあるエージェントを選んでおくと安心です
• 地元の案件との併用：フルリモートの候補が見つからない期間に備え、地元の案件も選択肢に入れておくと空白を短くできます

契約前に確認すべきことは？

結論：フルリモートならではの確認点は、「出社の例外」「勤務時間の扱い」「費用負担」の3つです。参画後に条件を変えるのは難しいため、契約前に確認しましょう。

• 出社が発生する場面はあるか：キックオフ、月次の定例、障害対応など、例外が想定されていないかを確認します
• 出社が必要な場合の交通費：誰が負担するのか、遠方からの移動も対象になるのかを決めておきます
• コアタイムと連絡のルール：何時から何時まで反応できる必要があるか。稼働時間の記録方法もあわせて確認します
• 機材と通信環境の負担：パソコンの貸与があるか、通信費の扱いはどうなるか
• 作業場所の条件：自宅以外での作業が認められるか。セキュリティ上の制約があるかを確認します
• 精算幅と契約期間：月の稼働時間の下限・上限と、下回った場合の控除の計算方法を確認します

在宅で働く費用は経費にできる？

結論：業務に使った分は経費にでき、自宅と共用しているものは事業で使った割合で按分します。按分の割合は、作業スペースの面積や使用時間など、説明できる基準で決めておきましょう。

※一般的な考え方の整理です。按分の割合や計上の方法は、事業の実態によって異なります。判断に迷う場合は税理士や税務署に確認してください。

フルリモート案件のよくある質問

結論：フルリモートを希望する人から特に多い10の疑問に、判断の基準が分かる形で回答します。

まとめ：出社0日と明示して、2〜3社で比べる

結論：フルリモートで働くには、リモート比率の高いエージェントを選び、「出社0日」と明示したうえで複数社の提案を比べることが最短ルートです。候補が限られるからこそ、母数を確保する動き方が効きます。

まずはリモート比率の高い1社を含む2〜3社に登録し、「フルリモート（出社0日）」と伝えて、どんな案件と報酬が提示されるかを確かめてみてください。